Forschungsergebnisse
Coaching-Praxis in Schweizer Führungsetage
Aktuelle Ergebnisse einer Befragung bei 50 Personalverantwortlichen von Schweizer Unternehmen (Dezember 2003).
Coaching ist messbar
Die Untersuchungsergebnisse
stützen sich auf die Befragung von 30 Kunden, welche als Führungskräfte
gecoacht wurden. Die Studie zeigt auf, wie der Nutzen einer solchen
Investition gemessen werden kann, und welche Erfolge hinsichtlich
Kompetenzzuwachs erzielt wurden.
Mit Coaching viermal mehr Umsetzungserfolg bei Bildungsmassnahmen
Eine
britische Untersuchung belegt, dass die Produktivitätssteigerung nach
einem Führungstraining mit anschliessendem Einzelcoaching bei 88% lag,
während das selbe Training ohne begleitendes Coaching lediglich zu 22%
Produktivitätssteigerung führte. (9 Seiten in Englisch)
Gesundheitswesen: schnellere Wiederaufnahme der Arbeit dank lösungsorientierten Gesprächen
Die
amerikanische Studie vergleicht eine Patientengruppe, die neben
orthopädischer Therapie auch 6 lösungsorientierte Einzelgespräche
erhielt mit einer Vergleichsgruppe ohne begleitende Gespräche. In der
ersten Gruppe nahmen nach Abschluss der orthopädischen Therapie 68% der
PatientInnen innerhalb einer Woche die Arbeit wieder auf, während es in
der Vergleichsgruppe nur 4% waren. (10 Seiten in Englisch)