Coaching in der Führung?

Dieser Lehrgang ist für Führungskräfte geeignet, die Ihren Führungsstil mit Coaching-Elementen professionalisieren möchten, um die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden weiter zu entwickeln.

Stimmen von Teilnehmenden

Erfahren Sie hier, was ehemalige Teilnehmende zu diesem Lehrgang sagen:

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Coaching for Performance

Dieses Seminar ist speziell auf die Voraussetzungen und Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten. Sie lernen einfache und wirksame Coachingwerkzeuge kennen und anwenden, die Sie in Ihrem Führungsalltag wirksam unterstützen:

• Gewinnen Sie Sicherheit in schwierigen Situationen wie Konflikt- oder Kritikgesprächen.
• Entdecken Sie, wie Sie mit Coaching die Potenziale und Eigeninitiative Ihrer Mitarbeitenden fördern können.
• Finden Sie Möglichkeiten, wie Sie mit Coaching Ihren Führungsstil ergänzen und erweitern können.
• Lernen Sie, wie Sie als Chef wertschätzend mit Mitarbeitenden umgehen können und sie nicht nur fördern sondern auch fordern.

In diesem Seminar profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften und entwickeln Lösungen für Ihre aktuellen, praxisrelevanten Fragestellungen.

Lernbegleitung

Urs Limacher, Joyce Volken, Lorenz Jungi und Hildegard Abbet haben alle langjährige Führungserfahrung und sind heute als lösungsorientierte Coaches und Trainer unterwegs.

Mehr zum Trainerteam erfahren Sie hier.

Organisatorisches

Investition

CHF 5480.- / 3 mal 2 Seminartage, 2 individuelle Einzelcoachings und 2 telefonische Gruppencoachings (inkl. Seminarunterlagen, Coachingwerkzeuge, Skaleboard - sowie sämtliche Mahlzeiten und die Pausenverpflegung)

Kosten für allfällige Übernachtungen gehen zu Lasten der Teilnehmenden.